มทร.ธัญบุรี เปิดแผนรับนศ.ปี 67 กว่า 6 พันคน พร้อมเปิดสาขาวิชาใหม่รองรับความต้องการของตลาดแรงงาน
รศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่า ปีการศึกษา 2567 มหาวิทยาลัยมีแผนรับนักศึกษาเข้าเรียนต่อรวมทุกคณะ จำนวน 6,382 คน ลดลงจากปีที่ผ่านมา 3.82% แบ่งการรับออกเป็น 4 รอบ ได้แก่ รอบ Portfolio รับ 1,894 คน รอบQuota รับ 1,194 คน รอบ Admission รับ 746 คน และรอบรับตรง รับ 151 คน ซึ่งในรอบ Admission และรับตรง อาจมีการปรับเปลี่ยนจำนวนรับนักศึกษา หากยังมีที่ว่างเพียงพอซึ่งนักศึกษาจะต้องติดตามข่าวมหาวิทยาลัยอย่างใกล้ชิด สำหรับ 5 คณะแรกที่มีจำนวนรับนักศึกษามากที่สุด คือ คณะบริหารธุรกิจ 1,670 คน คณะวิศวกรรมศาสตร์ 1,310 คน และคณะศิลปศาสตร์ 785 คน คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม 480 คน และคณะศิลปกรรมศาสตร์ 422 คน
ทั้งนี้ นักเรียนที่ยื่นสมัครสอบเข้ามทร.ธัญบุรี ในรอบ 1 Portfolio จะเสียค่าสมัคร 500 บาท แต่หากไม่การคัดเลือก สามารถสมัครในรอบ 2 Quota และรอบ 4 รับตรง โดยจะได้รับการยกเว้นค่าสมัครสอบ นอกจากนี้ในปีการศึกษา2567 มหาวิทยาลัยมีการเปิดสาขาวิชาเพิ่มใหม่ ได้แก่ คณะศิลปศาสตร์ สาขาวิชาการจัดการโรงแรม เทียบโอน สาขาวิชาภาษาไทยและภาษาจีนเพื่ออุตสาหกรรม ภาคปกติ คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการตลาด-การตลาดเทียบโอน
ทั้งนี้ เชื่อว่าการรับนักศึกษา ปีการศึกษา 2567 จะเป็นไปตามเป้าที่มหาวิทยาลัยกำหนด โดยเฉพาะรอบโควตา สำหรับนักเรียนระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) และประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) และรอบ TCAS1 สำหรับนักเรียนระดับชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย และกศน. ที่กำลังเปิดรับอยู่ในขณะนี้ เนื่องจากนักเรียนในปัจจุบันให้ความสนใจเรียนเกี่ยวกับเทคโนโลยี นวัตกรรม และต้องการศึกษาในสาขาวิชาที่สามารถเป็นอาชีพได้ในอนาคต ซึ่งมทร.ธัญบุรีตอบโจทย์ที่ตรงกับความต้องการของนักศึกษา รวมถึงเมื่อเร็วๆ นี้ มหาวิทยาลัยมีการจัดงาน Open House นักเรียนที่เป็นโรงเรียนในเครือข่ายได้เข้าเยี่ยมชม ทำให้เห็นภาพการเรียนที่แท้จริง แสดงความจำนงเข้าศึกษาต่อเป็นจำนวนมาก
อธิการบดี มทร.ธัญบุรี กล่าต่อว่า นอกจากนี้เป็นที่น่าสังเกตว่าในขณะนี้มีผู้สนใจเรียนในระบบธนาคารหน่วยกิต (Credit Bank) กับมทร.ธัญบุรีเพิ่มขึ้น เนื่องจากเป็นนโยบายที่เปิดกว้างทางการศึกษา เปิดโอกาสให้ผู้สนใจได้กลับเข้าสู่ระบบการศึกษา ไม่จำกัดช่วงอายุ ซึ่งมทร.ธัญบุรีได้ทำการประชาสัมพันธ์โครงการนี้ตามบริษัทฯ ต่างๆ ทำให้บุคลากรที่อยู่ในสถานประกอบการที่ไม่มีเวลามาเรียนให้ความสนใจกับวิธีการเรียนในรูปแบบนี้ เพราะไม่กำหนดกรอบระยะเวลาของการเรียน และเป็นการพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนอีกทางหนึ่งด้วย โดยมทร.ธัญบุรี จะพยายามผลักดันโครงการนี้ต่อไป เพื่อดึงผู้มีความรู้ความสามารถกลับสู่ระบบการเรียนอีกครั้งเป็นการยกระดับคุณวุฒิทางการศึกษา