อบรมหลักสูตร Assignment & Controlling Tips (เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน) วันที่ 30 สิงหาคม 2565 เวลา 9:00-16:00 น.

อบรมหลักสูตร Assignment & Controlling Tips (เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน) วันที่ 30 สิงหาคม 2565 เวลา 9:00-16:00 น.

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวไว้ว่า “การมอบหมายงานเป็นการบริหารงานที่คุ้มค่าสำหรับหัวหน้างาน” เพราะทำให้หัวหน้างานมีเวลาทำงานที่สำคัญกว่า การมอบหมายงานควรคำนึงถึงความสามารถของลูกน้องแต่ละคน ต้องกำหนดเป้าหมาย และผลลัพธ์ที่ต้องการอย่างชัดเจน อีกทั้งควรเพิ่มการกระตุ้น จูงใจ เพื่อให้ลูกน้องยินดี เต็มใจ และเห็นคุณค่าในงานที่ได้รับมอบหมาย หลักสูตรนี้จะทำให้ท่านเรียนรู้วิธีการวิเคราะห์งานของตนเองเพื่อมอบหมายงาน เทคนิคในการพิจารณางานและระดับอำนาจที่ควรมอบหมาย วิธีการคัดเลือกบุคคลที่ควรมอบหมายงาน จิตวิทยาการมอบหมายงาน เทคนิคการติดตามงานแบบต่างๆ และการ Feedback การติดตามงานเชิงสร้างสรรค์ เพื่อให้ลูกน้องมีความพึงพอใจ เกิดขวัญกำลังใจในการทำงานได้ตามเป้าหมาย และผลลัพธ์ตามที่ได้กำหนดไว้

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ เกี่ยวกับเทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผล
  • เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้แลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างกัน อันจะนำไปสู่การทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

วิทยากร : คุณบุญสืบ ปัญญา

กรรมการผู้จัดการ สถาบันที่ปรึกษาและพัฒนา ไอ-ทีม บริษัท ไอ-ทีม จำกัด

ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ Leadership , Teamwork , การจูงใจ , การประเมินผลการปฏิบัติงาน ,การบริหารความขัดแย้ง

เหมาะสำหรับ

  • Supervisor
  • Manager

ค่าธรรมเนียม

ท่านละ (ก่อน VAT 7%) 4,300 บาท
ท่านละ (รวม VAT 7%) 4,601 บาท
หมายเหตุ : สมาชิกลด 5%

หัวข้อ

  • เรื่องน่ารู้เกี่ยวกับการมอบหมายงาน
  • อุปสรรคและปัญหาของการมอบหมายงาน
  • การวิเคราะห์งานตนเองเพื่อมอบหมายงาน
  • 9 ลักษณะงาน ที่ใช้ในการพิจารณางานที่ควรมอบหมาย
  • วิธีการคัดเลือกบุคคลที่ควรมอบหมายงาน
  • เทคนิคทางจิตวิทยาในการมอบหมายงาน
  • การพิจารณาระดับอำนาจหน้าที่ในการมอบหมายงาน
  • เทคนิคการติดตามงานแบบต่างๆ
    • การติดตามความก้าวหน้างาน
    • การติดตามงานแบบ Walkthrough
  • การ Feedback การติดตามงานเชิงสร้างสรรค์
  • การมอบหมายงานและติดตามงานกับพนักงาน
  • ที่มีพฤติกรรมแตกต่างกัน
  • กรณีศึกษา

รายละเอียดเพิ่มเติม https://www.ftpi.or.th/event/75569

แผนกบริการฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

โทร. 02-619-5500 ต่อ 451-456

อีเมล์ : [email protected]

ที่มา: สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ ข้อตกลงการใช้บริการ